Nous démontrons notre engagement en :
Genus soutient l'Accord de Paris sur le climat et les Objectifs de développement durable des Nations unies. Nous nous engageons à améliorer continuellement nos efforts pour réduire les impacts négatifs sur la société et l'environnement tout en augmentant notre impact positif en réaffectant les investissements à des organisations bénéfiques pour le monde.
Nous sommes signataires des Principes pour l'investissement responsable (PRI) des Nations Unies et nous nous sommes engagés à respecter les six principes de l'investissement responsable. Nous nous engageons à aider nos client.e.s à prendre de meilleures décisions d'investissement grâce à une meilleure compréhension du développement durable.
Nous sommes membres de l'Association pour l'investissement responsable, membres associés de l'Association des actionnaires pour la recherche et l'éducation, et signataires du "Montreal Carbon Pledge" et du "Carbon Disclosure Project".
Nous hébergeons certains des premiers fonds communs de placement sans énergie fossile du Canada et offrons l'une des plus vastes gammes de fonds sans combustibles fossiles et d'options d'investissement d'impact. Nos fonds Fossil Free™ ne contiennent aucune réserve de combustible fossile et nos fonds d'actions Fossil Free s'efforcent de maintenir l'intensité des émissions de carbone à un niveau inférieur de 70 % à la moyenne pondérée du marché.
Nos fonds Fossil Free™ excluent les industries des combustibles fossiles (entreprises qui extraient, transforment ou transportent des combustibles fossiles), les entreprises qui émettent une quantité significative de carbone, des produits controversés (tabac ou jeux d'argent), les compagnies à faibles scores ESG globaux et les entreprises dont les controverses sont très répandues ou nuisibles.
Nous intégrons des mesures de durabilité dans nos modèles et recherchons continuellement de nouvelles façons d’augmenter les rendements grâce à des investissements responsables.
Notre priorité est de faire des affaires avec d'autres B Corps afin d'avoir un impact positif sur la planète.
Nous donnons la priorité à la collaboration avec des collègues B Corps et d'utiliser l'entreprise comme une force au service du bien.
Nous avons transféré notre siège social dans un Certifié LEED® Gold pour améliorer l'efficacité énergétique.
Nous soutenons activement la croissance du secteur des énergies renouvelables en nous associant avec Bullfrog Power d'apporter plus d'énergie renouvelable sur le réseau.
Nous encourageons l'achat de véhicules électriques en offrant à nos employé.e.s jusqu'à 500 dollars par mois.
Nous avons créé l'équipe verte de Genus qui encourage la réduction de notre empreinte écologique. Notre équipe prend le recyclage au sérieux. Nous utilisons le moins de papier possible et recyclons les déchets alimentaires et matériels. Nous achetons également les fournitures de bureau les plus écologiques du marché.
Nous sommes une entreprise appartenant aux employé.e.s. Plus d'un tiers de nos employé.e.s sont actionnaires et notre entreprise est détenue à plus de 50 % par des femmes
Nous encourageons les employé.e.s à faire honneur à un "engagement de transport durable" en se déplaçant à vélo, à pied ou par transport public. Nous les encourageons également à travailler à domicile si nécessaire. Notre siège social a un score de marche élevé, et nous prenons en charge les coûts des abonnements de bus et de l'utilisation des vélos communautaires. Nous disposons de supports à vélos et de douches sur le site.
Nos employé.e.s bénéficient de cinq jours de bénévolat rémunérés par an pour faire la différence au sein de la communauté locale. Nous versons également une somme équivalente aux dons de charité des employé.e.s, jusqu'à 500 dollars par personne par an.
Nos employé.e.s bénéficient d'un jour de repos pour leur anniversaire, en plus de leur allocation de vacances. Nous permettons également à notre équipe de prendre jusqu'à deux semaines supplémentaires de vacances (non rémunérées) chaque année pour se reposer davantage.
Il y a des installations de fitness sur le site et nous fournissons aux employés des collations saines.
Nous tenons les employé.e.s informé.e.s de nos engagements environnementaux et leur fournissons des ressources sur la manière de vivre et de travailler de manière plus écologique.
Nous apprenons à notre clientèle à aligner ses investissements sur ses valeurs.
Nous permettons aux investisseur.euse.s d'avoir un impact positif. Nous avons lancé l'un des premiers services de conseil en investissement d'impact au Canada afin d'activer davantage d'actifs dans ce type d'investissement.
Nous utilisons les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies pour aider nos client.e.s à déterminer et à formuler leurs objectifs d'investissement. Nous incluons également le cadre des ODD dans les déclarations de politique d'investissement de nos client.e.s et avons développé un nouveau cadre de rapport sur les ODD.
Nous organisons régulièrement des séminaires et fournissons des ressources aux client.e.s sur la manière dont ils peuvent investir de manière responsable.
Nous menons des recherches sur les approches et les performances en matière d'investissement durable. Ces rapports montrent que l'on peut investir dans un avenir durable sans sacrifier le potentiel de rendement.
Nous disposons d'un programme de communication dédié pour informer le public sur les options d'investissement durable et pour promouvoir un mode de vie plus écologoque.
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