Il y a maintenant plus de 8 000 sociétés B et nous sommes fiers d'être l'un d'entre eux depuis 2017. Alors que nous nous apprêtons à renouveler la certification de notre statut BCorp (un label de qualité de l'UE), nous avons décidé de nous engager dans un processus de renouvellement de notre statut. processus auquel le corps B doit se soumettre tous les trois ans), nous avons eu l'occasion de réfléchir au chemin parcouru depuis notre première certification - et aux raisons pour lesquelles ce voyage a été un succès. a été si importante pour nous en tant qu'entreprise.
Un antidote à l'écoblanchiment et à l'appel à la vertu
Aujourd'hui, de nombreuses entreprises vantent leur engagement supérieur en matière environnementale et sociale. Mais les mots ne suffisent pas. Avec des écoblanchiment et la signalisation de la vertu menaçant de saper la confiance dans de nombreuses entreprises, nous avons besoin de paramètres clairs et d'organismes impartiaux pour juger de l'impact environnemental et social d'une entreprise.
Depuis 2006, B Laboratoire a apporté cette clarté. L'organisation à but non lucratif (le "B" signifie bénéfique) crée des normes, des politiques, des outils et des programmes pour influencer la forme du capitalisme, et certifie les entreprises du monde entier qui respectent des normes élevées en matière de performances sociales et environnementales, de responsabilité et de transparence.
Le processus de certification examine chaque candidat sur cinq piliers opérationnels: Gouvernance, Travailleurs, Communauté, Environnement et Clients. Et nous nous efforçons d'améliorer notre score dans chacun de ces domaines. "La certification B Corp, et dans notre cas la recertification, est un processus rigoureux, fondé sur des données, qui nous aide à quantifier nos progrès dans chacun de ces domaines et nous fournit une feuille de route sur les moyens de nous améliorer continuellement", déclare Shannon Ward, Chief Growth Officer de Genus.
Améliorer notre score B Corp
Le genre est l'un des quatre conseillers en investissement au Canada à s'être qualifiée en tant que B Corp à partir de mai 2024 dans la catégorie du conseil en investissement. Depuis notre première certification, nous avons a apporté des améliorations significatives de notre score : de 88,8 en 2017 à 121,2 actuellement.
Pour obtenir la certification B Corp, une entreprise doit obtenir un score d'au moins 80, 50,9 représentant le score médian de toutes les entreprises ayant participé à l'évaluation. Selon Mike Rowlands, directeur général et associé de Stratégie JunxionB Corp est l'une des certifications les plus difficiles à obtenir pour les entreprises à finalité sociale, selon le cabinet de conseil en impact social qui travaille avec des entreprises "désireuses d'utiliser leur capacité en tant qu'entreprise pour promouvoir de bonnes choses dans la communauté et dans le monde". Le processus de recertification est tout aussi ardu que la première certification.
Pour nous aider à traverser cette période et pour nous assurer que nous continuons à progresser sur la voie du développement durable, nous avons demandé l'aide de M. Rowlands. Au cours des prochains mois, il travaillera avec notre équipe pour passer au crible le travail que nous avons effectué sur les cinq piliers de B Corp et mettre en œuvre certaines améliorations avant de soumettre les documents de recertification à B Lab pour un audit. "Bien que l'objectif extérieur soit d'obtenir un score B Corp plus élevé, nous nous concentrons davantage sur ce que ce score représente, sur la manière dont il peut nous aider à quantifier ce que nous faisons bien et ce que nous pourrions améliorer en termes de cinq piliers", explique M. Ward. "Ce processus nous oblige à examiner de près et objectivement nos efforts et nous aide à prendre des décisions claires sur la manière dont nous allons progresser dans chacun de ces domaines clés."
La différence entre la certification ESG et la certification B Corp
Alors que la finalité continue de remodeler le capitalisme, il est primordial de démontrer l'impact de votre entreprise et de montrer la finalité de votre activité.
Pour Genus, la certification B Corp est devenue un outil essentiel pour clarifier les choses et inspirer confiance à nos clients. Et ils ne sont pas les seuls à le souhaiter. Selon le Institut du but social de CentraideDans le monde entier, 71 % des consommateurs affirment qu'ils recommanderont une entreprise qui a une raison d'être plutôt qu'une entreprise qui n'en a pas.
Bien qu'il existe de nombreuses similitudes entre les efforts déployés par les entreprises pour améliorer la qualité de leurs produits et ceux de leurs services, il n'en demeure pas moins qu'il existe des similitudes entre ces efforts et ceux des entreprises. Mesures environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)Selon M. Rowlands, il existe une différence essentielle entre l'ESG et la certification B Corp : "L'ESG est issu de la finance et a été créé pour aider les entreprises à comprendre et les investisseurs à mesurer leur exposition au risque. B Lab renverse la situation et se demande quelles sont les possibilités de devenir une meilleure entreprise, une meilleure entreprise citoyenne".
La certification B Corp offre plusieurs avantages clés aux entreprises telles que Genus. Tout d'abord, selon M. Rowlands, il s'agit d'un excellent outil de marketing. "Elle montre vraiment que l'on fait partie de l'avant-garde des entreprises à but social.
Du point de vue de l'engagement du personnel, le fait d'être une entreprise B est également essentiel, en particulier sur le marché du travail. où les salariés recherchent de plus en plus un travail motivé.
"Mais je pense que la plus grande valeur se trouve un peu plus bas", ajoute M. Rowlands. "La certification B Corp, c'est comme aller chez le médecin et passer un examen médical complet, avec des analyses de sang, des tests cardiaques, etc. C'est un contrôle très complet de la santé de votre entreprise".
Devenir une "B Corp" sera encore plus difficile dans les années à venir
À la fin de l'année prochaine, le processus de certification B Corp devrait devenir encore plus rigoureux. "À l'heure actuelle, une entreprise peut être très bonne en matière de gouvernance, mais moins bonne dans d'autres domaines, et obtenir les 80 points requis pour être certifiée", explique-t-il. "À l'avenir, les entreprises devront atteindre un seuil minimum pour chacun des cinq piliers.
L'autre changement majeur est que les candidats devront s'engager à avoir une finalité sociale. "Le B Lab oblige les dirigeants de chaque entreprise à réfléchir réellement à leur raison d'être. Pourquoi l'entreprise existe-t-elle ? S'agit-il uniquement de faire des bénéfices ? Si c'est le cas, il pourrait être très difficile de la certifier".
Alors que nous travaillons à notre recertification, une chose est claire : notre engagement à renforcer notre score ne conduira pas seulement à de meilleurs résultats dans notre audit B Lab, mais aussi à un engagement encore plus fort à défendre les valeurs de B Corp - avoir un impact dans le monde, et aider nos clients à faire de même.
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Références :
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